SINSPMAR

O cartão referente ao vale-alimentação dos servidores já está carregado. Todos que usufruem desde o ano passado desse benefício, conquistado pelo Sinspmar e a luta da categoria, passarão a utilizar essa nova modalidade de compras não só nos restaurantes, como nos açougues e nos supermercados. Um dos estabelecimentos cadastrados para receber o cartão é a Rede Economia, que vai promover um grande churrasco grátis e cerveja à 99 centavos logo mais às 17 horas no estacionamento da loja do Balneário. Os demais estabelecimentos cadastrados para receber o cartão dos servidores estão listados no site da empresa responsável: http://www.bancredcard.com/ . Neste mês, a quantia carregada foi de 176 reais, o mesmo valor que fora pago no contra-cheque, no início do mês. Em Junho, o vale-alimentação já deverá ser reajustado em 220 reais, como ficou acordado com a nossa entidade, graças à mobilização dos servidores. A empresa que cuida dos cartões tem escritório no Centro Empres...

Imbuída em sua missão de garantir todo o amparo possível às entidades filiadas, a FISSERP-RJ (Federação Inter-Sindical de Servidores Públicos do Estado do Rio) marcou presença em mais uma negociação salarial. Diante da resistência do prefeito de Piraí em garantir aumento nos salários e melhores condições de trabalho para os servidores locais, o vice-presidente do Sinspmar e secretário da FISSERP-RJ, Arlindo Lacerda, teve que intervir nas discussões. O sindicalista sentou na mesa de negociação com o chefe do executivo, o secretário de governo, a presidente do Sindicato local e a representação da UGT (União Geral dos Trabalhadores) para defender o direito dos trabalhadores da prefeitura. Foi colocada a necessidade de garantir cesta básica, vale-transporte, vale-alimentação de 10 reais e reajuste proporcional à inflação. Os presentes cobraram do prefeito celeridade nas decisões relacionadas ao Acordo Coletivo, visto que a data-base da categoria é primeiro de Abril. Press...

O SINSPMAR felicita todas as mamães, especialmente as mamães servidoras, pelo seu dia. Gostaríamos de desejar muita paz, saúde e sucesso àquelas mulheres que se dedicam aos seus filhos, dando-lhes todo o carinho necessário. Nossa entidade esteve e sempre estará lutando pela proteção dos direitos de seus associados, pensando não só nos servidores, como em toda a sua família. Não medimos esforços para proporcionar o melhor amparo possível às mães que precisam sair de sua casa para trabalhar no serviço público. Estamos sempre preocupados em garantir o acesso das crianças aos mais variados cursos na nossa sede social. Buscamos, através de convênios, ampliar a oferta de serviços que possam atender com qualidade o servidor, na área da saúde e da educação. Queremos que as mamães servidoras se sintam cada vez mais preparadas para o futuro e possam ver seus filhos crescendo com o atendimento adequado e com muito  mais oportunidades. Parabéns a todas pelo Dia da Mães...

Pensando na qualificação do servidor, o SINSPMAR fechou nesssa semana mais um importante convênio. A novidade oferece ao servidor sindicalizado a oportunidade de fazer inúmeros cursos à distância por um preço bem mais em conta. A parceria foi firmada com o Instituto Monitor, que oferece as seguintes especializações: Cursos técnicos : Eletrônica, Contabilidade, Transações Imobiliárias, Secretariado, Informática, Logística, Administração e EJA (Supletivo de Ensino Fundamental e Médio). Cursos profissionalizantes : Administração Imobiliária, Auxiliar Financeiro, Informática Básica, Auxiliar de Marketing, Auxiliar de Métodos e Processos, Auxiliar de Administração, Recepção e Atendimento, Auxiliar de RH, Compras, Assistente em Telecomunicações, Vendas, Chaveiro, Tecnologias para Chaveiros, Eletricista Enrolador de Motores, Eletrônica, Rádio e TV e Eletricista. Para garantir o desconto, é fundamental ligar para o número (24) 8824 0618 e falar com Marcelo. Mais inform...

O tão aguardado curso de teatro do Casarão do Servidor foi iniciado no início deste mês, no prédio da Subsecretaria de Treinamento. Crianças e adultos correram para garantir as vagas nas duas turmas que foram formadas para as aulas de terça à noite. O diretor social do SINSPMAR, Marcelo Ramos, já tinha intenção de colocar esse projeto em prática há algum tempo e assumiu o desafio de propor essa Iniciação ao Teatro. Os alunos estão se divertindo com as técnicas de representação dessa arte tão encantadora.

A diretoria do SINSPMAR esteve reunida com o prefeito e os vereadores na tarde de ontem para discutir a possibilidade de convocação de novos servidores, que estiveram bem classificados no concurso realizado em 2008. As justificativas da entidade, do legislativo e de alguns pleiteantes, que também estiveram presentes no encontro, tem a ver com o número excessivo de profissionais vinculados à FUSAR atráves de CPDs e à grande quantidade de horas extras pagas aos funcionários da saúde. A prefeitura informou que já foram chamados 2617 aprovados no certame de 2008, sendo 1016 da saúde, 1105 da educação e 496 da administração, por exemplo. Mas ainda faltam mais de 60 aprovados à espera da convocação, lembrando que o prazo para tal termina no próximo mês de Junho. No que diz respeito aos profissionais vinculados com CPDs, houve a promessa de redução do quadro, abrindo espaço para a efetivação de novos servidores. No fim do ano, a FUSAR agiu de maneira irresponsável quando começou a chamar alg...

Apesar da capa do Boletim Oficial do Município 373 exibir na sua capa uma redação absolutamente coerente com tudo que foi acordado no fim da negociação salarial deste ano, quando ficou definido o reajuste de 9% para os servidores e o aumento do vale-alimentação de 8 para 10 reais, houve certa confusão para alguns servidores quanto às determinações da Lei 2.867, no seu artigo terceiro. Neste está expresso. " Fica garantida a manutenção do pagamento do Abono Pecuniário Mensal, a título de auxílio-alimentação, no valor de R$ 176, 00 (cento e setenta e seis reais) , a todos os servidores públicos ativos pertencentes aos quadros da Prefeitura Municipal de Angra dos Reis e de suas autarquias e fundações, até a conclusão do processo licitatório para a contratação de empresa visando o fornecimento de Vale-Alimentação/Refeição". A diretoria já se reuniu com o secretário de administração para exigir uma revisão dessa publicação, para que se adicione dentro deste artigo o exato valor do...

Na manhã de hoje, os vereadores se reuniram para aprovar, em segunda votação, o reajuste de 9% e o vale-alimentação de 10 reais para os servidores. Os parlamentares foram à tribuna e parabenizaram os servidores pela mobilização em torno da luta. O vereador Fiote leu a nota de agradecimento (abaixo no blog) pela qual o SINSPMAR cumprimenta todo o legislativo, os sindicatos que apoiaram e principalmente os servidores. A nossa entidade quer reforçar o orgulho que tem perante a categoria que representa. Fizemos um movimento legítimo e tivemos o reconhecimento pelo nosso esforço. O SINSPMAR continuará trabalhando para preservar os direitos dos servidores. Nossa conquista foi brilhante, mas a luta continua! Juntos Somos Fortes!

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis vem publicamente agradecer: Aos servidores que uniram forças, demonstrando o poder da categoria na mobilização, fazendo valer nossa voz e nossas reivindicações, de confrontar o governo e de termos a convicção de que o sindicato não estava sozinho nessa luta. O resultado desta união de forças fez com que o prefeito recuasse duas vezes, chegando a uma proposta que contemplasse a categoria, marcando historicamente nossa vitória. À população, por terem entendido que a luta dos servidores era justa e que merecíamos um tratamento digno. À comissão eleita em assembleia para representar os servidores nesta negociação, que atuou de forma responsável e coerente, contribuindo para o sucesso coletivo. Àqueles que não aderiram ao movimento, mas mantiveram uma postura ética e respeitosa em relação aos demais colegas, conscientes de que a luta é de todos Aos vereadores, que entenderam a necessidade de uma interferência em apoio a esta c...

Foi com muito esforço e pressão da categoria que a negociação salarial desse ano se encerrou com chave de ouro. A mobilização dos servidores tomou conta da Praça Nilo Peçanha na tarde dessa terça, 3, e esquentou o clima para a decisiva sessão do legislativo, que definiria o novo reajuste dos trabalhadores da prefeitura. A Câmara ficou pequena para o tamanho da luta. Os servidores falaram grosso, o legislativo sentiu a pressão, o executivo voltou atrás na sua proposta e categoria conseguiu um aumento de 9% e um vale-alimentação de 10 reais. Foi um dia tenso. Durante as horas que precederam a mais importante sessão do ano para os servidores, os vereadores demonstravam certa apreensão com a decisão que estavam por tomar. Um dia antes, a categoria havia rejeitado a nova contraproposta do governo, de 8.83%. Como essa era era a última oportunidade para votação da matéria, já que se esgotaria o prazo de seis meses antes da eleição para se garantir aumento, como determina a lei, o legislativo ...

Depois da greve deflagrada na manhã de ontem, os servidores conseguiram pressionar o governo e provocaram um aumento na proposta que até então vinha sendo apresentada pela secretaria de administração. Com a força do movimento, os carros de som nas ruas da cidade durante o fim semana, a camisa preta e as faixas estampadas em várias unidades municipais, o executivo começou a sentir que os servidores não estão de brincadeira. Diante dessa nova etapa do movimento, houve uma tentativa, por parte do prefeito, de fechar a negociação com a contraproposta de 8.83%, colocada em meio à reunião que foi realizada com a diretoria do Sinspmar e a Comissão dos Servidores escolhida para acompanhar a negociação. O servidores lotaram a Praça Nilo Peçanha para esperar o fim do encontro, protestando com alto falante, faixas e muitos cartazes. Assim que foi concluída a reunião, todos caminharam juntos pelo centro em direção ao Clube Vera Cruz para decidir, na quinta Assembleia de negociação salarial, qual s...

Na tarde de ontem ficou definido, na quarta Assembleia de negociação salarial, que os servidores deverão entrar em greve a partir desta segunda-feira, 2. Às 15 horas, a diretoria do SINSPMAR e a Comissão dos Servidores irão se reunir com o prefeito afim de buscar uma nova proposta do executivo, que está estacionada em 5.47% de reajuste. Desde hoje, os servidores já estão de luto, ingressando para os postos de trabalho de roupa preta. A determinção tirada em Assembleia é para todos os servidores comparecerem à sede da prefeitura às 15 horas de segunda, enquanto estiver acontecendo a reunião com o prefeito, e protestar contra essa proposta, mostrando a força da categoria. É importante que todos os servidores fiquem cientes que eles deverão estar presentes ao trabalho neste dia e assinar o ponto. O protesto deverá ser feito em cada unidade, com os servidores vestindo camisa preta e cruzando seus braços. Logo após a reunião com o chefe do executivo, será realizada mais uma Assembleia no Cl...

Na próxima quinta-feira, 29, será realizada, no Clube Social Vera Cruz, centro, a quarta Assembleia da negociação salarial dos servidores. A primeira convocação acontecerá às 17:30 e a segunda e última convocação será feita às 18h. Não deixe de comparecer! Nossa entidade está lutando com todas as forças para conseguir um bom reajuste para a categoria e a sua presença é fundamental nessa batalha. Juntos Somos Fortes!

Na terceira Assembleia da negociação salarial dos servidores, foi decretado Estado de Greve no funcionalismo público. Os presentes aprovaram por unanimidade mais esse avanço no processo de negociação em busca dos 18.32% de reajuste para a categoria. A prefeitura manteve a proposta de 5.43%, que só cobre a inflação do período, postura que foi absolutamente criticada e contestada pelos trabalhadores que prestigiaram mais esse ato democrático promovido pelo SINSPMAR. A argumentação da prefeitura de que os gastos com pessoal já ultrapassaram os 54% permitido por lei e de que a perda dos 50 milhões de ICMS da Petrobrás enforcará o orçamento não convenceu nem os diretores do Sindicato e nem a Comissão dos Servidores presente na reunião realizada poucas horas antes da Assembleia. É notório que a arrecadação cresceu significativamente em relação ao ano passado e ,portanto, o salário dos servidores também tem que aumentar na mesma proporção. Para protestar contra o tratameto que estão recebendo...

O Sindicato dos Servidores Públicos de Angra dos Reis quer explicitar toda a sua indignação diante da postura do prefeito Tuca Jordão, do PMDB, que insiste em desvalorizar os servidores, com ações descabidas e incompetência generalizada. A desculpa da falta de dinheiro não cola mais . São mais de 800 milhões de orçamento para este ano e o funcionário não é valorizado. A paciência acabou e o dinheiro do servidor caminha para o mesmo fim. Os desmandos deste governo são cada vez maiores e a saúde, educação, cultura, esporte e lazer dos cidadãos estão agonizando. Quem trabalha com seriedade e honestidade merece uma recompensa justa. O prefeito tem que ter consciência de que, sem os servidores, o município não anda. Pedimos um aumento de 18.32 % e um vale-alimentação de 12 reais por dia. Queremos o que temos direito! Queremos dignidade! Servidor, nossa força é nossa união. Juntos Somos Fortes ! SINSPMAR Assembleia Geral Extraordinária dia 22/03/2012 (quinta-feira), no Clube Vera Cruz, às...

Atenção servidores! Amanhã, a partir das 17:30, em primeira convocação, e 18 horas, em segunda convocação, será realizada a terceira Assembleia da negociação salarial da categoria. O SINSPMAR luta por 18.32% de reajuste e não vêm medindo esforços para fazer valer o direito dos servidores. É fundamental a presença de todos no Clube Vera Cruz. Juntos Somos Fortes!

Na noite de ontem, foi realizada a segunda Assembleia da negociação salarial dos servidores. A categoria seguiu a indicação da diretoria e reprovou a proposta da prefeitura, que apresentou um valor muito abaixo do valor solicitado pelos servidores. O executivo aceitou apenas uma parte da pauta social, que inclui reformulação da lei 412 ( o Estatuto do Servidor) e a realização de exames periódicos, principalmente para os servidores expostos à insalubridade e periculosidade. A reivindicação de aumento no vale-alimentação de 8 para 12 reais e principalmente o reajuste de 18.32% foi negado pelo governo, que ofereceu apenas 5.47%. Desde o início da manhã de ontem, a diretoria do Sinspmar esteve reunida com uma Comissão de Servidores, escolhida na última Assembleia, para discutir qual seria a melhor forma de negociar esses valores, já que a prefeitura havia adiantado que já tinha a proposta dela. A expectativa era de que o valor fosse bem mais alto, já que a arrecadação da prefeitura aument...

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais-SINSPMAR- convoca todos os associados para a Assembleia que será realizada nesta quinta-feira, 15 de Março, no Clube Social Vera Cruz, localizado na Travessa Santa Luzia, centro da cidade. A primeira convocação acontece às 17:30 e a segunda e última convocação será feita às 18h. A diretoria conta com a presença dos servidores para apresentar as novidades sobre a negociação salarial da categoria.

Na manhã dessa segunda, 12, o presidente do SINSPMAR, Daniel Neves, concedeu uma entrevista aos apresentadores Renato Aguiar e Igor Abreu, do programa Talk Show da Rádio Costa Azul. Em pauta, a negociação salarial que se iniciou no fim da última semana. O representante dos servidores reforçou a necessidade do executivo repor as perdas salariais da categoria, que girou em torno dos 3% em 2011, compatibilizar os vencimentos à inflação do período, que ficou entre 5 e 6%, e garantir um ganho real significativo para todo mundo, chegando assim a uma proposta de 18.32% de reajuste. Além das conquistas econômicas, o presidente do SINSPMAR lembrou da pauta social que foi apresentada e aprovada em Assembleia. Na negociação, a entidade buscará o aumento do vale-alimentação de 8 para 12 reais por dia, a entrega oficial da Casa do Servidor, a revisão da Lei 412, que define o Estatuto do Servidor e o compromisso com a realização de exames periódicos, principalmente para os servidores expostos à ins...

Na noite de ontem, o Sinspmar promoveu a primeira Assembleia da negociação salarial 2012 dos servidores. Com um número significativo de presentes, foi debatida a pauta que deverá ser apresentada ao executivo, afim de restituir as perdas salariais à categoria e preservar direitos que não estão sendo respeitados. Levando-se em conta a inflação, que ficou entre 5 e 6%, a perda do ano anterior, que superou os 3%, e o ganho real para os servidores, a proposta que ficou acertada e que será discutida entre sindicato e executivo será o reajuste de 18.32% para este ano. No que diz respeito à pauta social, foi aprovada a proposta de aumento do dinheiro para alimentação de 176 para 264 reais, garantindo 12 reais para o almoço. Será incluída também na lista de reivindicações, a realização de exames periódicos pela prefeitura, principalmente para os servidores expostos à periculosidade e insalubridade. Ainda será cobrada a entrega definitiva da Casa do Servidor, no antigo SESC, que já foi prometid...

Na última sexta, 2, a FISSERP-RJ (Federação Inter-Sindical de Servidores Públicos do Estado do Rio de Janeiro) realizou um grande seminário na sede do Sindicato dos Servidores Municipais de Paraty, SIMPAR, no bairro Mangueira. Mais de 10 entidades sindicais de todas as partes do estado compareceram para o encontro, que permitiu a troca de experiências entre as representações e a consolidação da FISSERP-RJ como instrumento mobilização política e sindical no que tange às negociações com o executivo em busca de melhores condições de trablaho para os servidores do Norte ao Sul do Rio de Janeiro. Na cidade que sediou o evento, são 330 os servidores sindicalizados, o que representa aproximadamente 1/3 dos 950 servidores que integram a administração municipal. Quem representou a entidade local, SIMPAR, foi o seu presidente, Marcelo Assis, que se emocionou ao falar das dificuldades que vem passando para defender seus associados. Para citar uma grande preocupação, ele apontou a demora do execu...

Pensando na capacitação dos servidores, o Sinspmar fechou mais dois importantes convênios nesta semana. Com o curso de inglês e espanhol CCAA, a parceria garantirá aos associados 30% de desconto para os interessados que se matricularem nesse primeiro semestre, e 20% para os alunos que se matricularem do segundo semestre em diante. O telefone para contato é 3365 2520 e o endereço é Rua Raul Pompéia número 35. Já com a Microlins, os servidores podem se matricular pagando até 40% de desconto se o pagamento for a vista e terão 25% de desconto se o pagamento for parcelado. Esse convênio facilitará o acesso ao ensino de informática básica, montagem e manutenção de microcomputadores e redes, operador de telemarketing e atendimento ao cliente, rotinas administrativas, petróleo e gás, português fácil e matemática simplificada, além de supletivo de ensino médio e fundamental. O telefone para contato é 3365 1563 e o endereço é Rua Antônia de Vilhena número 35.

O Sinspmar quer, por meio desta, explicitar sua indignação com a postura do executivo diante de tudo que foi combinado e acordado com a representação dos servidores no ano passado. A falta de comprometimento em garantir as adequações prometidas à todos os servidores é uma prova concreta de que não está havendo um respeito para com a classe que mantém a prefeitura funcionando. Os acordos que vinham sendo negociados em prol do servidor ,desde o início do ano passado, não estão sendo cumpridos na sua integralidade, haja vista a demora em se definir uma data para a adequação dos servidores de nível superior. Esta foi a única classe que não foi contemplada desde a criação do Plano de Carreira, gerando um defasagem bastante significativa em comparação com as outras classes, que já receberam suas adequações. Essa situação pode gerar um conflito desnecessário dentro da categoria, já que os salários dos profissionais de nível médio estão se aproximando dos salários dos profissionais do nível su...

No próximo dia 2 de Março, a FISSERP-RJ (Federação Intersindical dos Servidores Públicos de Estado do Rio de Janeiro), presidida pelo Sinspmar, realizará o primeiro Encontro Regional para representates de servidores municpais na cidade de Paraty. O seminário acontecerá na sede do Sindicato dos Servidores Municipais, localizado na rua Projetada número 15, atrás do Campo de Aviação, no bairro Mangueira, a partir das 10 horas da manhã. Em pauta, as dificuldades que as entidades enfrentam no dia-a-dia e uma discussão sobre formação sindical.

O SINSPMAR- Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis convoca todos os associados para a Assembleia Geral Extraordinária que se realizará no dia 08 de Março do corrente ano, no Clube Social Vera Cruz, cito à Travessa Santa Luzia s/n- Centro, às 17:30min, em primeira convocação e às 18h em segunda e última convocação. Serão tratados os seguintes assuntos: 1. Informes Gerais 2.Negociação salarial A PRESENÇA DE TODOS É FUNDAMENTAL PARA O SUCESSO DA CATEGORIA Angra dos Reis, 29 de Fevereiro de 2012 Á Diretoria Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis Rua Professor Lima 113- Centro- Tel: 24 3365 4293// 3365 1707 CNPJ. 30. 320. 998/0001-72- Email: sinspmar@uol.com.br

O Conselho Gestor do CEREST-BIG (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador da Baía da Ilha Grande) se reuniu pela segunda vez no ano, na manhã desta segunda, 27, na sede do SINSPMAR, rua professor Lima 113, para discutir as metas propostas para o ano de 2012. De Mangaratiba, vieram ao encontro, representantes do Programa de Saúde do Trabalhador, como o coordenador Fausto Modeiro e a técnica Cleide Lopes, um integrante do Controle Social, o suplente Clébio de Oliveira e os técnicos do CEREST, Luís Estelita e Jaílton Mendes. De Angra, estavam presentes, a coordenadora do CEREST-BIG, Daniela Amorim, a Conselheira Representante dos Profissionais do CEREST-BIG, Vera Lúcia Lucas, o assessor do Sindipetro-RJ, Sérgio Ribeiro, e os diretores do Sinspmar, Daniel Neves, Arlindo Lacerda, que foi escolhido coordenador do Conselho no último encontro, Naiady Knoeller e Celso Lara. Em pouco mais de 1 hora de apresentação, a coordenadora do CEREST-BIG, expôs para o Conselho as linhas de atuação da ...

A prefeitura garantiu que, já nesse mês, irá ressarcir os servidores do SAAE, em torno de 300, e da prefeitura, mais de mil pessoas, que tiveram a taxa de insalubridade e periculosidade descontada para o Angraprev. Essa conduta já vinha sido combatida pelo Sinspmar há muito tempo, já que é absolutamente ilegal. Se esses adicionais não são levados em consideração para a aposentadoria dos servidores, jamais poderiam ser direcionados para a previdência municipal. Alguns servidores já vinham sendo prejudicados há mais de 2 anos e tem até mil reais para receber. Através de muita negociação e pressão do Sinspmar, o executivo não teve outro caminho a não ser acertar esses valores com todos que foram envolvidos nesta situação. Esses funcionários deverão receber esse dinheiro até o fim de Fevereiro. Já o retroativo referente às gratificações, que deveria ser parcelado de acordo com o montante, já começou a ser pago. Agora a entidade quer resolver definitivamente a situação dos servidores do nív...