SINSPMAR avança nas negociações salariais

Em reunião de seis horas com a prefeita Conceição Rabha, governo afirma que vai preparar uma nova proposta ao funcionalismo 

Diretores do Sindicado dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis (SINSPMAR) e membros da comissão de negociação salarial e do grupo de trabalho do PCCR participaram de uma longa reunião com representantes do governo municipal, entre eles, a prefeita Conceição Rabha, na última segunda-feira, 17 de março, no Salão Nobre da Prefeitura.

O objetivo do encontro foi avançar nos debates relativos às pautas da negociação salarial, o que parece ter sido concretizado. A Prefeitura de Angra ficou de trabalhar arduamente em cima de uma nova proposta, entregando-a oficialmente ao SINSPMAR até quinta-feira, para que possa ser avaliada pelos servidores na assembleia de quinta-feira, 20 de março, no salão de festas do Posto São José, no Texaco.

Durante o evento, os diretores do SINSPMAR e os servidores municipais presentes frisaram aos representantes do governo a importância de o servidor ser valorizado não apenas com a reposição da inflação, que é lei, mas com ganho real no seu salário. Eles também insistiram na necessidade de abono referente à perda salarial dos aposentados, no período de março de 2011 a fevereiro de 2012, assim como a implantação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR).

A prefeitura, através da prefeita Conceição Rabha, prometeu oferecer oficialmente uma nova proposta aos servidores. Sobre o PCCR, a prefeita ainda confirmou que a negociação do novo plano será feita exclusivamente dentro do grupo de trabalho paritário, com membros escolhidos pelo governo municipal e pelo sindicato.

O SINSPMAR segue aguardando, sabendo que a resposta tem que ser rápida: a valorização do funcionalismo não pode esperar.

Diretores do SINSPMAR, servidores e a prefeita Conceição Rabha em reunião de negociação salarial